NEW 掲載期間26/04/16～26/04/29 求人No.MYN-10606708

【人事労務】年休120日以上／リモートワーク可／IPO準備中！

人事（労務）

年収500万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■上場に向けた各種人事労務制度/管理体制の整備

■組織戦略の立案/実行

■本社機能並びに各飲食業態で必要な人材の採用戦略の策定/実行

■人材育成プログラムの企画/運用

■人材配置の最適化

■その他人事労務分野における課題の特定/改善等　など
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事労務関連のマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】

■飲食事業における人事労務に関するご知見

■上場準備に関するご知見

【求める人物像】

■上場に向けて必要な各種人事労務制度/管理体制の整備を粘り強く最後までやり切れる方

■適切な組織戦略を策定し、企業や社員が成長するための土台を整備することが出来る方

■DXへの高い理解と柔軟な発想力を持ち、チームを巻き込み改革できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 株式会社こむぎのは、ベーカリーブランド「小麦の奴隷」を主軸に、自社ブランドの直営運営とフランチャイズ／ライセンス展開を一体的に手がける事業会社です。飲食事業者やブランドオーナーに対して、フランチャイズパッケージ診断や包括的なフランチャイズモデルのプロデュース、加盟店獲得に至るまでの実務支援を提供し、メニュー開発や著名シェフとのコラボレーション、製造委託先との連携による供給体制構築も行います。地方発の食ブランドを全国へ拡大したい事業者や、店舗運営ノウハウが不足している事業者の「展開できない」「品質が安定しない」といった深刻な課題を、パッケージ化された仕組みと現場でのノウハウにより短期間で解決することを特徴としています。実績として短期間でのFC拡大や食品コンテストでの受賞など、展開と商品力の両面で成果を出している点も同社の強みです。

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