募集情報

どんな仕事か: 【仕事概要】

事業拡大および新規プロダクトの立ち上げに伴い、採用の重要度がこれまで以上に高まっています。現在、新卒採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

新卒採用領域において、当社の新卒採用活動や、その他内定式や入社式などの式典運営・入社準備などを主導的に推進する役割を担っていただきます。

単なる採用オペレーションではなく、現場と向き合いながら採用要件を整理し最適な手法を考え、実行し採用の質を高めていく「事業成長に直結する採用」を担うポジションです。

各部門長とのミーティングなども適宜実施し、各部署の募集要件や部署状況の把握をしながら採用を進めていただきます。

採用活動における各協力会社との関係構築や、採用の進捗状況を可視化し、より採用を加速するためのフロー見直しや新規施策の導入検討なども行っていただきます。

【業務詳細】

新卒採用担当のリーダー候補として、母集団形成からクロージング・フォローまで、新卒採用活動の一連の流れに主体的に携わっていただきます。また、新卒採用を担当しているメンバーの後輩育成もご対応いただき、会社の成長につながる人材の獲得に向けて、チーム一丸となって取り組んでいただきたいと考えております。

新卒年間採用数：30名程度（総合職、開発職の合計）

■新卒採用活動における施策の立案、運用

■ダイレクトリクルーティング、各種媒体などの運用

■説明会、選考対応

■クロージング

■内定者フォロー

■各部門長や関係者との社内調整

※新卒採用活動だけではなく、内定式や入社式などの式典運営、入社受け入れに向けての各種準備などもチームで対応していきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

▽以下いずれかもしくは両方

■事業会社で新卒採用経験のある方

■人材紹介会社でのCAまたは両面エージェントの経験

【歓迎スキル・経験】

■IT業界での新卒採用実務経験をお持ちの方

■新卒採用業務におけるリーダー経験をお持ちの方

■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験

■多様な採用手法に精通していること

■データに基づく意思決定ができること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 525～765万円

会社概要

社名: デジタルアーツ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

■デジタルアーツは、Webセキュリティやメールセキュリティ、ファイルセキュリティなどの情報漏洩対策ソリューションの開発とその提供を核にした情報セキュリティ事業を展開している東証プライム上場のソフトウェアメーカーです。1995年6月に設立し、製品の企画・開発から販売・サポートまでを自社内で一貫しながら、企業、公共、ご家庭へ幅広くセキュリティソリューションを提供しています。提供製品はセキュリティ市場各分野でシェアNo，1のポジションを確立し、フィルタリング市場ではシェアが50％を超える支持を得ています。

★フィルタリング技術を核にした情報セキュリティ事業を展開する、100％自社開発セキュリティソフトメーカー（東証プライム市場上場）

★自社製品は圧倒的な導入実績を誇っており、市場シェア1位を多数獲得しています。

【自社製品】

内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」、「m-FILTER」、クラウド環境においても安全なWeb・メール環境を実現する「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」、相手に渡したファイルを後から消せるファイルセキュリティ「FinalCode」を主力に独自性の強い製品を多数開発・販売しています。これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、2020年に提唱した「ホワイト運用方式（受信したすべてのメールを開け、アクセスしたいWebを安全にクリックできる新たな世界観）」は、2024年2月現時点で1，256万人にご利用頂き、ご利用者のマルウェア被害報告は0件となっております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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