募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。

業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。

【具体的には】

■ジョブ型人事制度の設計・運営

■人材戦略/諸制度の企画立案、運用

■就業規則、諸規程の制定・改廃

■人件費予算・人員計画の編成および運用管理

【本ポジションの魅力】

■経営戦略に基づいて組織の成長に必要な制度の設計や企画を行う役割を担い、経営に近い視点で仕事が可能。

■組織課題を分析し、解決策を提案・実行する能力が求めらるため、戦略的な思考を活かし、組織の未来をデザインすることが可能。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事制度設計に係る実務経験（5年以上）　※ジョブ型専任の人事企画

【歓迎経験・スキル】

■ジョブ型人事制度の設計・導入・運用経験

■人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験

■人事系プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1300万円

会社概要

社名: 三井住友カード株式会社

事業内容・ 会社の特長: SMBCグループのペイメント事業の中核として、クレジットカード事業・信販事業・トランザクション事業の

3つのビジネスで、幅広いソリューションを展開します。

■カード事業

利用者・事業者のお客さまに多様なソリューションを展開。

あらゆるお客さまのニーズにお応えする商品・サービスを提供しております。

■信販事業

お客さまのライフスタイルの変化に対応したショッピングクレジット・オートローンなどの各種サービスを提供しています。

■トランザクション事業

法人のお客さまの売り上げ回収における業務効率化・未回収リスク軽減・キャッシュレス化・デジタル化などのさまざまなニーズにお応えします。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人事企画】フレックスあり！／SMFGの完全子会社／創立50年以上

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