NEW 掲載期間26/04/16～26/04/29 求人No.MYN-10605113

【ポジティブアクション】女性人事職求人（人材開発）管理職候補 NEW !

人事（採用・教育など）

年収800万円～1349万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人材開発部にて管理職候補として以下の業務に従事していただきます。

■全社の人事施策推進およびその進捗管理

■各部門の効果的な人事戦略の策定・実行

■育成制度全体の企画。採用戦略からの連動性を図った、適切な施策立案、実施

【補足】

■人事関連部門（人材戦略室、支社人事企画部等）や他部門との社内コミュニケーションだけではなく、グループ関連会社との連携も多数発生致します。(ソニーフィナンシャルグループ、ソニー損保、ソニー銀行等)

■人事制度企画・運用業務も人材開発課で対応しています。

（制度企画は人材戦略室と人材開発課両方で担っています）

■経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。中途入社の方も多数活躍中の組織です。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■大卒以上

■金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方

１）人事制度改定に関わる経験

２）複数の人事領域の業務経験

（例：採用、研修、ダイバー領域等）

■プロジェクト推進・チームリード・マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1300万円

会社概要

社名: ソニー生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ソニー生命はソニーグループの生命保険会社で、サポーターは経済・金融・税務などの幅広い知識と経験を活かし、生命保険を軸とした幅広いソリューションを提供しています。

当社の基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図る」ことと定めています。

合理的な生命保険や質の高いサービスを生命保険代理店「パートナー」を通じて、日本中のお客さまにご提供するべく、ソニー生命の代理店営業担当社員「サポーター」が、

代理店ビジネスの成功・永続のためのサポートを行っています。

サポーターは、いたずらに代理店規模の拡大を追うのでなく、お客さまに永続して質の高いサービスの提供を行うことを目的として、生命保険代理店「パートナー」の皆さまが

生命保険ビジネス経験の有無にかかわらず、安心して生命保険ビジネスに取り組み、自立できるよう、幅広く質の高いサポート体制を実現しています。

【ソニーグループを支える事業】

■現在、ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。

■1981年4月1日。関係省庁の認可など、さまざまな壁を乗り越え、「ソニー生命」はソニー・プルデンシャル生命として営業を開始しました。

■1991年4月から現社名へ。1996年4月にソニーの100％子会社となり、2004年4月にソニー損保、ソニー銀行とともにソニーフィナンシャルホールディングスの傘下に入りました。

■2025年10月にはソニーフィナンシャルホールディングスが再上場することに伴い、ソニー生命の「第2の創業」と捉えています。

【世界が認める「人生の伴走者」】

ソニー生命では創業以来、お客さまとの信頼を積み重ねてきた結果、2022年度末の保有契約高は、個人保険・個人年金保険の合計

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在37666件の求人を掲載しています。
求人を見る