NEW 掲載期間26/04/16～26/04/29 求人No.MYN-10604965

人事（支社人事管理） NEW !

人事制度・企画

年収500万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

▽支社制度社員に関する人事制度運営全般

■採用審査

■退職手続

■定年/再雇用者管理

■福利厚生制度運用

■人事異動および登用制度の運用・企画

■業績等に基づく社内資格制度の運用・企画

■勤怠管理の運用・企画

■労務関連の諸対応（労働基準監督署対応、社員対応等）

■営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用

■営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理

■紹介代理店の設置・改廃手続き
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■大卒以上

■管理部門、営業推進部門経験

【歓迎条件・スキル】

■人事経験

■営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方

■複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方

■法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方

■協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

社名: ソニー生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ソニー生命はソニーグループの生命保険会社で、サポーターは経済・金融・税務などの幅広い知識と経験を活かし、生命保険を軸とした幅広いソリューションを提供しています。

当社の基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図る」ことと定めています。

合理的な生命保険や質の高いサービスを生命保険代理店「パートナー」を通じて、日本中のお客さまにご提供するべく、ソニー生命の代理店営業担当社員「サポーター」が、

代理店ビジネスの成功・永続のためのサポートを行っています。

サポーターは、いたずらに代理店規模の拡大を追うのでなく、お客さまに永続して質の高いサービスの提供を行うことを目的として、生命保険代理店「パートナー」の皆さまが

生命保険ビジネス経験の有無にかかわらず、安心して生命保険ビジネスに取り組み、自立できるよう、幅広く質の高いサポート体制を実現しています。

【ソニーグループを支える事業】

■現在、ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。

■1981年4月1日。関係省庁の認可など、さまざまな壁を乗り越え、「ソニー生命」はソニー・プルデンシャル生命として営業を開始しました。

■1991年4月から現社名へ。1996年4月にソニーの100％子会社となり、2004年4月にソニー損保、ソニー銀行とともにソニーフィナンシャルホールディングスの傘下に入りました。

■2025年10月にはソニーフィナンシャルホールディングスが再上場することに伴い、ソニー生命の「第2の創業」と捉えています。

【世界が認める「人生の伴走者」】

ソニー生命では創業以来、お客さまとの信頼を積み重ねてきた結果、2022年度末の保有契約高は、個人保険・個人年金保険の合計

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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