どんな仕事か: 【ゼロからの法務部門立ち上げ！】

同社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。

これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、

ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。

事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。

【具体的な業務内容】

ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。

■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化

・偽装請負防止のオペレーション運用および改善

・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善

・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）

■ トラブル・クレーム対応および法的支援

・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス

■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応

■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上

・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施

■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理

・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応

・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護

・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決

■ 各種契約書の作成・レビュー・修正など契約プロセスの管理

■ ITツールを活用した業務整理と効率化（クラウドサイン等
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）

・取適法および労働法に関する深い実務知識

・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解

・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方

■歓迎要件

・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験

・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験

・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験

・グループ会社間での連携・調整の実務経験

・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【東京/千代田区】法務担当※千葉銀行グループ

法務・コンプライアンス

【東京/千代田区】 法務担当※千葉銀行グループ

法務・コンプライアンス

【東京/千代田区】法務担当※千葉銀行グループ