募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

第二創業フェーズにおけるコアメンバーとして、新卒および中途の人材採用に関する幅広い業務を担当していただきます。

■採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行

■中長期のPR戦略の策定から実行および各種ディレクション

■エージェントとのコミュニケーション

■スカウトのKPI設計、予実管理およびスカウト業務

■求人広告の運用管理

■会社説明会および一次面接の実施

■面接UXの改善など採用活動に関わる付随業務

■人事施策（育成・評価など）への参画

※今後は採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定のため、第二創業フェーズにおける会社の成長スピードを左右する重要な役割です。
求められるスキルは: 必須【必須】

・営業職としての実務経験（業界不問）　3年以上

・営業目標を継続的に達成してきた実績

・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力

【歓迎】

・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

・データや数字をもとにした課題分析・改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 478～718万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■企業概要

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。

現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。

今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。

取扱い紹介会社

【採用担当】未経験歓迎

人事（採用・教育など）