NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10400839

【人事制度企画】フレックスあり!/10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー

人事(労務)

年収600万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】

同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。



【具体的には】

■各種人事制度に関わるデータ集計・分析

■上記に関わる報告資料作成

■各制度の運営

■各種規程作成、管理



【仕事のやりがい・魅力】

同社の持続的成長に向けた、各種人事戦略執行に携わることが出来ます。
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■メーカーにおいて「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上)

■データ集計/分析が得意な方



【歓迎経験・スキル】

■「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験

■3年以上の人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600~900万円
会社概要
社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・
会社の特長
~エージェントのおすすめポイント~

☆ 売上高15年連続増収を実現する成長企業

☆ 売上の約50%が世界シェアNo.1製品という圧倒的競争力

☆ 10のコア技術×8つの事業による独自の「相合」モデル

 コロナ禍でも売り上げを伸ばした盤石な経営体制

☆ 機械・電子・半導体を横断する希少な技術ポートフォリオ

☆ EV・半導体・IoTなど成長市場に直結

☆ 世界最小・最薄クラス製品を生み出す技術力

☆ グローバル展開による安定性×成長性の両立

☆ 平均残業6.7時間/月と働きやすい環境

☆ 男性育休取得率64%/女性100%と高水準

☆「 健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定取得の優良企業



【事業内容】

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業



【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】

■世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。



【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】

■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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