なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。
ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。
経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。

【ミッション】
・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出
・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善
・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用
・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合

【業務内容（例）】
・課題整理とアジェンダ設計
・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード
・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定
・仮説設計～クライアントへの提供までの一連の業務リード
・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験
・事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上
・コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上

歓迎・自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験
・企画するだけでなく、複数の理解関係者との合意形成や現場への着装を行ったご経験

【求める人物像】
・構造化や論理的思考に基づいて課題特定、打ち手設定する力
・仮説ベースで物事を進めつつも、ファクトや前提の理解を通じて柔軟に判断する姿勢
・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力
・難しいテーマに対しても、成長を通じ、前向きに乗り越えるスタンス

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00-19:00 ※1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用、フレキシブルタイム：始業 6:00-12:00／終業15:00-21:00、コア・タイム：12:00-15:00、休憩時間（60分）
給与はどのくらい貰えるか: 最大900万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、確定拠出型年金制度（401K）、社内表彰（MVP）制度、統計検定資格取得支援制度、オフィスグリコ有、ウォーターサーバー完備、カフェスペース完備、PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）、傷病休暇：5日/年まで、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート可＞事業企画

事業企画