- なぜ募集しているのか
- 株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
また、フレックスタイム制を導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指してITとマーケティングを駆使した新しいビジネスモデルを構築しています。
この急成長期を支えてくれる方を募集します。 - どんな仕事か
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中古仕入チームのサポートとして、以下の業務を担っていただきます。▼仕入関連事務
・金融機関への評価依頼（複数金融機関への随時取得）
・評価回答の記録・管理
・買付回答の記録（データ蓄積・分析用）
・PORTへのデータ入力
▼申請・契約関連業務
・WF（ワークフロー）申請
・コントラクツ申請
・抹消確認の電話対応
▼契約・引継ぎ・管理業務
・清算書のファーストチェック
・管理引継ぎの社内共有
・中古在庫の定期レポーティング
※将来的には、
・業務フロー改善
・データの可視化 / 分析基盤づくり
などにも関与いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事務経験（業界不問）
・Excel / スプレッドシートの基本操作
・正確性を求められる業務への対応力歓迎 ・不動産業界での実務経験（売買 / 管理 / 仕入 等）
・金融機関とのやり取り経験
・ワークフロー / 契約管理の実務経験
・データ管理・業務改善の経験
【求める人物像】
・正確性とスピードの両立ができる方
・ルーティン業務だけでなく、「どうすれば効率化できるか」を考えられる方
・情報整理・データ管理が得意な方
・チームの成果最大化を意識できる方
・裏方ではなく、事業を前に進める意識を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：400万円～500万円
■月給：311,000円～384,700円
固定残業代45時間相当分込（81,000円～99,500円）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
- 待遇・福利厚生は
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■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金 - 休日休暇は
- ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考(オンライン)
※カジュアル面談を挟む可能性あり
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適性検査
↓
対面選考(最終)
↓
オファー面談
↓
内定
※順番が変更になる可能性がございます。
※最終選考後にオンライン等で面接を追加させていただく可能性もございます
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掲載期間26/05/13～26/05/26
求人No.OKPFK-20260416
