NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.YCAIK-1

【PMアソシエイト】リモート・フレックス可/未経験からPMを目指せるポテンシャル重視/残業15h未満

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社グルコース
年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は難易度が高いと言われるSaaS・プラットフォームの開発に強みを持つ受託開発会社です。最大の特徴としては、単なる受託開発会社ではなく、情報処理推進機構(IPA)「未踏ソフトウェア創造事業」においてスーパークリエータに認定されたメンバーを中心とした高いサービス開発力で、クライアントの中長期的な事業成長を見据えた柔軟性・スケーラビリティの高い開発を行っており、累計60社以上のサービス開発を支援してきた実績がございます。

さらに2023年より、国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービスを運営する上場企業の「PR TIMES」グループへ参画しており、上場企業の顧客基盤・アセットを活用してより大規模・高難易度なプロジェクトへの参画が進み、現在は大きな事業成長フェーズに入っています。

こうした背景の中で、より一層プロジェクト推進体制の強化が急務となっており、組織としての推進力をさらに高めていくために、将来的にPMへと成長していただくことを見据えて、クライアントとの打ち合わせやプロジェクトマネージメント全般のサポートに関与していただきながらPMの業務を支えるPMアソシエイトを募集しています。
どんな仕事か
PMアソシエイトとして、プロジェクトマネージメント全般のサポート業務に携わっていただきます。具体的にはPMのもとで以下のような業務を実行・習得していただきます。
(1)クライアントとの打ち合わせ・要件整理
・現状の課題や要望のヒアリング(例:機能追加、改善要望、技術課題など)
・クライアントとの定例ミーティングへの同席(週1~複数回)
・議事録の作成および論点・決定事項の整理

(2)プロジェクトの進行管理(スケジュール・タスク管理)
・プロジェクト全体のスケジュール更新・進捗管理
・タスク管理ツールを用いたタスク整理・優先順位付け
・遅延や課題が発生した際の原因整理とリカバリプランの検討
・各メンバーの進捗状況の可視化・共有

(3)エンジニアとの連携・開発推進
・仕様に関するエンジニアとのすり合わせ(実現可能性・工数・優先度)
・開発中に発生する課題・仕様変更の調整
・ビジネス要件と技術要件の橋渡し

(4)ドキュメント整備・ナレッジ蓄積
・仕様書・設計書・運用資料の作成および更新
・プロジェクトで発生した課題(遅延・手戻り・認識齟齬など)の振り返り
・レビュー方法・タスク管理ルール等の改善提案・運用

■ポジションの魅力
◎本質的なPMスキルを、実務を通じて習得できる
単なる進行管理に留まらず、技術と事業の両面を踏まえたプロジェクト推進に関わることができます。PMアソシエイトの立場であっても、クライアントとの打ち合わせやエンジニアとの議論を通じて「どこから手をつけるべきか」「どう進めるのが最も合理的か」を考える機会が生まれるため、単なる調整役ではなく「状況を整理し、意思決定を前に進めることができるPM」として再現性のある本質的な力を身につけることができます。

◎少数精鋭組織ならではの成長スピードと裁量
社員数45名規模の組織であるため、一人ひとりに求められる役割の幅が広く、プロジェクトにおける意思決定にも近い距離で関わることができます。大規模組織のように役割が細分化されていない分、任される領域も広く、早い段階からプロジェクトの中核に関わることができるため、短期間で成長できる環境があります。

◎柔軟な働き方と、パフォーマンスを重視する環境
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、働く場所や時間に一定の裁量があります。単に制度として整っているだけでなく「どのように働くか」よりも「どのような価値を出すか」を重視する文化があるため、自身のパフォーマンスを最大化しやすく、キャリアや経験を伸ばしたいという想いとライフスタイルを両立する働き方が実現できます。
求められるスキルは
必須 【必須】
※以下のいずれかに該当する方
・IT/Web領域における何らかの実務経験(職種不問)
・BtoBでの顧客折衝経験
・プロジェクトや業務の進行管理に関わった経験
歓迎 【歓迎】
・システム開発に関する知見および実務経験
・プロジェクトマネジメントに関する知見および実務経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
PMアソシエイト
どこで働くか
【住所】
〒106-0032
東京都港区六本木5-18-2 大昌第2ビル5階本館

【アクセス】
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩7分
都営大江戸線 六本木駅より徒歩7分
勤務時間は
10:30~19:30
※入社3ヶ月後にフレックスタイム制に移行(コアタイム12:00~16:00)
 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~600万円
月給:30万円~50万円
※要相談、経験・スキルによって考慮します 

・昇給:年1回
・決算賞与:年1回(年末)
・残業代は全額別途支給しています(1分単位)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・服装自由
・住宅手当(月額5万円まで / 条件あり)
・交通費支給(月額5万円まで)
・開発環境構築費(月額1万円まで)
・フリードリンク
・リモート勤務可能
・フレックスタイム制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
1. 面談
人事担当者との面談

2.書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
応募後、選考通過の方にのみ面接の詳細をご連絡いたします。

3.一次面接
業務メンバーとの面接

4. 二次面接
代表との面接

5. 内定
※初回の面接から内定まで約2週間を予定しています
会社概要
株式会社グルコース
事業内容・
会社の特長
1. ソフトウェアの研究開発
2. Web情報サービスに関するコンサルティング
3. 企業内ナレッジマネジメントに関するコンサルティング
設立
2007 年 9 月 10 日
資本金
12,000,000円
従業員数
41名 (※正社員数 2025年8月現在)
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区 六本木5-18-2 大昌第2ビル5階本館
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【PMアソシエイト】リモート・フレックス可/未経験からPMを目指せるポテンシャル重視/残業15h未満」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職