なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社は2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指すFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。プロジェクトを前に推し進めるためにコミットできる方、企業としての基盤づくりに貢献できる方を募集しております。
どんな仕事か: 以下の業務のいずれか複数をご担当いただきます（経験やキャリア志向によって応相談）
(1)就業規則等、各種労務関連規程の見直し・運用ルールづくり、社内周知の実施、人事業務プロセスの立案
(2)国内・海外赴任、国内・海外出張に関わる制度の運用及び改善
(3)人事異動・発令管理業務全般の見直しと人事システムを活用した人材データの管理
(4)入退社手続きや勤怠管理などの日常的な労務管理業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じてお伝えさせていただきます。
求められるスキルは: 必須・日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験
・日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識
・関係部署や社員からの問い合わせにスピード感を持ってやり取りできるコミュニケーション力
・複数のタスクを並行して進められる柔軟性
・課題やタスクの対応優先順位付けをしながら業務推進できる計画力・実行力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター物流ビルA棟 AW1-S
沿線名：東京モノレール流通センター駅　徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～1100 万円
年俸制
月給400000円～916666円
基本給：400000円～916666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回　（筆記試験／適性検査　あり・なし）
1次面接（オンライン）→2次面接→リファレンスチェック→最終面接（対面）

人事【スペシャリスト】（労務企画・運用）◆次世代エネルギー実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

人事制度・企画