なぜ募集しているのか: 欠員補充のための募集です。
どんな仕事か: フジクラおよびグループ会社のものづくり改善推進業務をお任せします。

■業務内容
・国内外製造拠点における生産現場の改善推進指導
・職場診断・改善指導・改善活動・TPS指導の企画および実施
・改善テーマの整理および関係部門との調整業務
・改善研修や発表会など改善プラットフォーム運営
・改善知識展開に向けた教育・研修講師業務

■期待値役割等
生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする

■キャリアパスイメージ
・0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験していただきます。
・その後、独り立ちして改善推進実務を積んでいただきます。
・その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能です。

■働きがい
・国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられます。
・新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術部門への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験
・製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキル
　（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
要相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1100 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住居手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金
業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰
カフェテリアプラン、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

国内外製造拠点におけるものづくり改善推進【木場】◆老舗の安定性×過去最高益水準の成長環境

その他、コンサルタント系