なぜ募集しているのか: 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。
建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。

2030年までに売上100億円超を目指しています。
さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げに向けて、HRテック事業部全体の戦略策定や業務の仕組み化を推進いただける方を募集します。
どんな仕事か: 経営に深く関わるポジションであり、組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。
戦略立案・業務設計・新規事業開発をリードし、事業のスケールを加速させるポジションです。
データ分析や業務の仕組み化、マーケティング戦略の策定など、戦略的思考を駆使し、事業の立ち上げから実行、改善までを一気通貫で推進。
AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦。新規事業の企画・運用も担い、圧倒的なスピードで事業成長を牽引していきます。

明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行できるポジションです。

◾️具体的な業務内容(※一例)
・HRテック事業部全体の成果最大化を目的とした戦略策定
・事業部全体の業務の仕組み化（プロセス設計、マニュアル作成、システム導入など）
・運用オペレーションの構築と改善
・品質管理体制の構築
・SNSやDMを活用した集客施策の企画・実行
・CRM（顧客関係管理）の設計と運用（kintone、Salesforce、iPaaSなどのツール活用）
・データ分析に基づく業務改善提案

※希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

■当ポジションの魅力
（1）裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。

（2）事業立ち上げの経験ができる
当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・仮説検証やPDCAを主体的に回し、高い成果を残してきた方
・極めて高い問題解決能力がある方
※人材紹介・コンサルタントなどの経験は不問です

歓迎・ある領域において、1位や表彰などの突出した実績を残している方
雇用形態は: 正社員（契約社員相談可)
※契約社員スタートの場合は、入社6ヶ月後に正社員契約に切り替え
※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容
どんなポジション・役割か: 経営企画/事業企画/CxO候補/人材業界/人材業界責任者/マネージャー/新規事業開発
どこで働くか: ■住所
〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

■最寄駅
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制　(標準労働時間1日8時間)
コアタイム　なし
フレキシブルタイム　6:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～ 2499万円
月給：60万円～
※固定残業時間は45時間／月、68,951円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与】
賞与：6ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給：昇給の機会は6ヶ月に1回あります。

インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元されます。
また全社に対してインセンティブロジックは公開されているため、評価の透明性も担保されています。
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)
・全部署横断の月次交流会
休日休暇は: ・週休2日制(フレックスタイム制のため)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) 面接：オンライン(1~2回)
↓
(3) 最終面接：本社(東京)にて実施
↓
(4) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【急成長HRテック企業の事業企画】売上100億円超を目指すベンチャーで事業の根幹を担うポジション

事業企画