- なぜ募集しているのか
- デジタルマーケティング事業の成長加速に伴い、既存メンバーの負荷分散と次世代リーダー育成を目的に、アカウントプロデューサーの増員を行います。
未経験からでも本質的なマーケティング力を身につけ、将来的に事業を牽引いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。ポジションの魅力
広告運用にとどまらず、戦略設計・クリエイティブ企画・データ分析まで横断しながら、企業の事業成長に直結するマーケティング全体設計に関われる
未経験からでも、顧客折衝・提案設計・数値改善を一気通貫で担うことで、再現性の高い“ビジネスプロデュース力”を短期間で身につけられる
特定媒体の運用担当ではなく、顧客のKPI達成に向けて最適解を組み立てる立場として、将来的に戦略マーケター・事業責任者へとキャリアを拡張できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力
戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力
数値データをもとに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマーケティング思考力
業務内容
営業戦略策定
アプローチ業界の選定
リード獲得方法の検討
フィールドセールス
リード獲得
商談
マーケティング支援
広告運用コンサルティング
施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
パートナー調整 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
以下のすべて
・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
歓迎要件
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験
求める人物像
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 - 雇用形態は
- 無期雇用正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
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9:00～18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.YMTHC-gadagdsa
