- どんな仕事か
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Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に当社のコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。
今回募集するポジションは、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。
◆具体的な仕事内容
⓵主に以下の契約書等に関する日本法（民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等）観点でのレビュー。
・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等
・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等
・当社のボランティア活動に関する提携先（NGO等）との契約等
・イベントの協賛に関する契約等
(2)社内で利用する各種ツール（AIなど）に関するデータ・プライバシー観点からの審査
(3)関連会社管理サポート（情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等）
(4)その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります
◆組織体制：
当社では法務（Legal）はグローバルな組織となっており、機能毎に部門が分かれています。GCCはグローバルのCompliance, Operations, Regulatory and Ethics（「CORE」）部門に属しています。日本の法務本部にはGCCの他、主にクライアントとの契約を担当する営業法務部とコントラクト・マネジメント部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。
◆成長：
海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力が求められ、グローバルな環境で成長できます。また、会社として最先端のテクノロジー（AIやクラウド）を扱うため、そうしたテクノロジーに関する法的問題に関わるチャンスもあります。
◆働き方
法務本部の多くのメンバーがフレックス制度をうまく活用しており、出産休暇・育児休業も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件
・学歴：大卒以上
・日本語：ネイティブレベル
・英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 600点以上）
・法律関連の知識をお持ちの方（例：ロースクール卒業、企業法務経験有）
◆望ましい経験・スキル
・海外の関係者とやり取りする業務の経験
・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力
・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力
・職歴：企業の法務部門や法律事務所等での契約審査業務2年以上の勤務経験
・法務・コンプライアンス業務に対する高い意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.GRAND-260411KN
