なぜ募集しているのか: ベース株式会社では、
国産ERP（mcframe・intra-mart）を中核としたERPソリューション事業を成長戦略の柱と位置付けています。
従来の縦割り型開発体制から、
業務理解・提案力を重視したビジネス提案型SIへの転換を進めており、
その中核を担う SE～PMクラスの人材を継続的に採用しています。
どんな仕事か: ・顧客業務のヒアリング、業務要件整理
・mcframe／intra-mart の導入・設定
・Fit＆Gap分析、業務設計
・アドオン開発・カスタマイズ
・外部システムとのAPI連携
・データ移行、テスト、リリース支援
・導入後の運用・保守支援

■PL／PMクラスの場合
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
：チームマネジメント、育成
・予算・工数管理、リスクマネジメント

【取り扱い商材】
・mcframe（生産管理／原価管理／販売管理等）
・intra-mart
※国産ERPを軸としたERPソリューションプロジェクトです。

▱▱このポジションの魅力▱▱
・mcframe／intra-martの専門性を軸に市場価値を高められる
・上流工程から導入・運用まで一貫して携われる
・SE→PL→PM、またはPM専門など柔軟なキャリア形成
・事業拡大フェーズのため、将来的な幹部・部門中核候補として活躍可能
求められるスキルは: 必須以下いずれかの国産ERPパッケージを利用した受託開発案件経験
- Biz∫
- Mcframe
- Intra-Mart
- Glovia
- FutureStage
- GRANDIT、など
(2)上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務経験2年以上
※言語や業種は問いません。

歓迎・要件定義・基本設計など上流工程経験
・PL／PMとしてのプロジェクト推進経験
・顧客折衝・提案経験
・複数名体制のチームリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社（東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F）
・および東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先
※プロジェクトにより勤務場所が異なります。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：6,000,000円～9,000,000円
（下記年俸＋決算賞与を含む目安であり、
　支給額を保証するものではありません）

■年俸5,000,000～8,000,000円
・月次給与：416,000～666,670円
・固定残業代：35時間分（90,000～144,000円） ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
（マネージャ以上の等級の場合は固定残業代なし、役職手当あり）
■決算賞与制度（2月支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・通勤交通費：月額10万円まで支給
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度
（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）
・ベースアカデミー（研修制度）
・サークル活動支援
・社内SNS
・Udemy付与
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: AMBIよりご応募
↓
カジュアル面談（オンライン／対面）
※ご希望の方法があればお知らせください
↓
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
担当：人事
↓
二次選考（二次面接）
担当：
・統括部長（現場責任者）
・人事
↓
内定面談

#夜間面接OK
#入社時期は相談可能

国産ERP（Biz∫、Mcframe、Intra－Mart等）導入・保守開発のPM/PL

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）