なぜ募集しているのか: 組織が拡大フェーズにある今、制度設計や環境整備を通じて、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる「最高の舞台」を共に創り上げる総務メンバーを募集します。
どんな仕事か: 【業務内容】
ルーチンワークにとどまらず、会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せします。
• ファシリティマネジメント: オフィス環境の整備、移転計画の立案、備品管理
• 社内制度・福利厚生の企画運用: 社員エンゲージメントを高めるための新制度導入
• リスクマネジメント: 情報セキュリティ体制の強化、コンプライアンス遵守の徹底
• 社内イベントの企画: 全体会議や親睦イベントのプロデュース　等

【ポジションの魅力】
・「仕組化」に携われる: 決まったやり方をなぞるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、ゼロから仕組みを構築する面白さがあります。
・経営層に近い距離感: 経営陣と直接議論しながら、会社のルール作りに関与できます。
・AIの最前線: 自社サービスを通じて、最新のAI技術やDXの知識に自然と触れられる環境です。

【当社について】
私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
（1）AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現
（2）GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援
（3）システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート
求められるスキルは: 必須・事業会社での総務実務経験（1年以上）
・変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方
・基本的なITリテラシー（Slack, Notion, Google Workspaceなどのツールに抵抗がない方）
・週4日以上、東京神保町オフィスに出社できる方
※勤務時間は、時短等柔軟にご相談可能です

歓迎・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・法務、労務、または情シスの基礎知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5
＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間は: 【フレックスタイム制】
標準労働時間8時間/日
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～550万円
月額：333,334円～458,334円（12分割）
固定残業手当/月：76,334円～104,334円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・外部研修費用補助

＜その他補足＞
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

【総務】急成長DXベンチャーの土台を創る。攻めのバックオフィスへ！フレックスタイム制＆リモート可

総務