なぜ募集しているのか: ユニヴィスでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。

単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 代表直下で投資先企業に半常駐し、経営企画・事業企画として戦略立案から実行までを担うポジション。
経営管理や事業改善を通じて企業価値向上をリードします。
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。

＜経営企画・管理会計業務＞
・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
・予実管理体制の構築・運用
・事業計画策定、KPI設計・モニタリング
・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング

＜ガバナンス・バックオフィス統括＞
・経営管理フローの標準化、内部統制の整備
・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
・組織の健全化に向けた仕組み構築

＜プロジェクト推進＞
・投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進

現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。

■ポジションの魅力
‣ 代表直下で経営の意思決定に関与
⇒ 投資家兼経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。

‣ CFO・経営企画ポジションでの実務経験
⇒ 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。

‣ 圧倒的な成長スピード
⇒ 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。

‣ 将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
⇒ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。

■組織構成・チームの特徴
・平均年齢29歳
・グループ従業員数約320名

■経営推進部メンバーのバックグラウンド
・伊藤忠商事出身
・経営共創基盤（IGPI）出身
・有限責任監査法人トーマツ出身（公認会計士）
多様なメンバーが、実行重視で事業経営に取り組んでいます。

■今後のキャリア
将来的には、
・CFO
・プロ経営者
・投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。

■最後に
「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験
・監査法人、会計事務所等での会計実務経験

歓迎・公認会計士（試験合格者含む）
・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験
・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解
・PMIや組織改革プロジェクトの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）
どこで働くか: 〒105-0001　
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日～）を基本とした働き方となります。
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸800万円~2999万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績・業績による）
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
勉強会・セミナー
書籍代補助
健康診断・人間ドックの利用/オプション補助
出産祝い
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（チームメンバー）
３．二次面接（代表の渡辺）
４．最終選考（ディナー会食）
５．オファー面談

本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。
カジュアル面談も大歓迎ですので、
少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。

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【代表直下】投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション/CFO候補

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