なぜ募集しているのか: 欠員補充による募集です。
どんな仕事か: 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。

・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ

※下記のヘルプに入ることもあります
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収　など

各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。
⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験
・人材紹介業界での業務経験が2年以上ある方
・求人広告業界での業務経験が2年以上ある方

歓迎【歓迎経験】
・ホテル業界経験

【求める人物象】
・正確な事務処理のできる方
・明るく、会社の顔としてふさわしいコミュニケーションを取れる方
・人前で話をするのを苦としない方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方　　　　　　　　　　

募集年齢（年齢制限理由）部署構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー22名（男性6名、女性16名、内派遣社員5名）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

試用期間：6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
どんなポジション・役割か: 中途採用担当
どこで働くか: 東京本社
住所　：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
最寄駅：JR線／水道橋駅　徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間　：8時間/休憩60分（5：00～22：00）
月平均残業時間：20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ◇全国転勤職（転勤あり）
想定月給　35万円～39万円
想定年収　590万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）
残業20時間程度の場合　660万円～790万円

◇地域限定職（転勤なし）
想定月給　30万円～35万円
想定年収　520万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）
残業20時間程度の場合　580万円～710万円

<全国転勤職><地域限定職>から選んで働けます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途支給

【その他】
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・残業手当(全額支給)
・通勤手当
・住宅手当(持家住宅手当あり)
・寮社宅(転勤者のみ)
・退職金制度
・定年制度(65歳)
・育休取得実績あり
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度(最大100日)
・出産祝い金(100万円/人)
・各種社員割引
・ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備　等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

<教育制度・資格補助>
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修　等
・免許資格取得祝い金制度有り

【育児休業取得実績（2024年度）】
子どもが生まれた従業員31人中29人取得
女性：13/13人（女性取得率100％）
男性：16/18人（男性取得率88.9％）
休日休暇は: ・年間休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】

※1次面接時に適性検査を二種類行います（選考には影響しません）

大和ハウスG【中途採用担当】採用企画から関われる/年収～790万円/人材紹介・広告業経験者歓迎

人事（採用・教育など）