なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…
◆鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。
具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。
将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。

【募集背景】
同社グループが目標として掲げる2050年カーボンニュートラル（CN）の実現に向けては、自社研究部門のみならず、自社事業部門や他社との共創による「早期の社会実装」が不可欠です。
その過程において、資源循環や環境価値の最大化といったサーキュラーエコノミー（CE）の考え方を取り入れた技術・事業創出にも取り組んでいきます。
現在は基礎研究から実用化フェーズへの移行期にあり、単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口（事業化）を見据えた開発」を牽引できるリーダー層を募集します。

※サーキュラエコノミー（CE）とは
従来の「大量生産・大量消費・大量廃棄（リニアエコノミー）」に代わり、資源を循環させながら活用し、環境負荷の低減と経済成長を両立させる仕組みです。（１）廃棄物と汚染を設計段階から排除する、（２）製品と原材料を高い価値のまま循環させ続ける、（３）自然のシステムを再生する、の3つが基本原則と定義されています。

【キャリアパス】
■入社後すぐ：鉄資源循環分野の開発プロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学びます。
■入社半年以降：プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当を任せ、事業部門との議論を主導します。
　事業部門側で実装に向けたプロジェクトが立ち上がる際には、期間限定でプロジェクトに参画し、実操業に関する技術獲得や人脈形成を進めます。
■入社数年後：鉄資源循環に加え、CCUS、バイオマス・水素・アンモニア等の次世代燃料転換に係るプロセス導入・開発・実証の推進を行います。
■将来的に：2050年に向け、鉄資源循環のほか、製鉄プロセスのCN化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア/バイオマス導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに期間限定で駐在や異動で参画する可能性があります。…
求められるスキルは: 必須 ■化学工学のバックグラウンドをお持ちの方
■プロセス開発/プロセス機器の開発経験（スケールアップ検討等）のご経験をお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC500点以上）

歓迎 ■化学/エネルギープラントのプロセス設計・試運転経験
■実験装置の立ち上げ経験
■プロセス設計ツール（Pro/II, Dynsim等）の利用経験、プログラミングスキル
■マネジメント経験（数名規模のチームリード等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 研究開発（自社製鉄所等のCN・CEプロセス）【兵庫/高砂】
どこで働くか: 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1120万円
休日休暇は: 週休二日
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇　0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

研究開発（自社製鉄所等のCN・CEプロセス）【兵庫/高砂】（年収610万円～1120万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）