- なぜ募集しているのか
- バックオフィス業務に構造的な課題を抱える大手企業が増える中、当社では、コアERPとHR SaaSをつなぐ共創プラットフォーム「Pathoslogos(パトスロゴス)」を軸に、エンタープライズ企業の業務改革を支援しています。
これまでにシリーズAとして累計37億円の資金調達を完了し、従業員数も100名を突破。現在はさらなる事業成長に向けたフェーズにあり、2026年中にはシリーズBの資金調達も予定しています。
こうした成長局面において、エンタープライズセールスと連携しながら展開してきたマーケティング施策についても、より安定的かつ再現性のある新規リード獲得体制へと進化させていく必要があります。
本ポジションでは、マーケティングチームの一員として、エンタープライズ企業向けの新規リード獲得施策の企画・実行を担い、マーケティング活動の質と量の両面を引き上げていただけるマーケターを募集しています。 - どんな仕事か
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【ポジションの魅力】
・マーケティングチームに参画し、施策の実行・改善を通じて成果創出に直結する役割を担えます
・展示会、セミナー、カンファレンスなど、リアルイベントを主軸としたエンタープライズ向けマーケティング施策に継続的に関与できます
・セールス、プロダクト、マーケティングリーダーと密に連携し、事業成長に紐づくリード獲得、パイプライン創出を推進できます
・SEOや一部コンテンツ制作は業務委託と協業しており、企画、実行、改善といったコア業務に集中しやすい環境です
【業務内容】
マーケターとして、エンタープライズ企業向け新規リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。
■マーケティング施策の企画・推進
・マーケティング戦略、施策計画に基づく実行業務
・セールス、プロダクト等の社内関係者や外部パートナーとの連携、調整
■イベント、オフラインマーケティング(メイン領域)
・展示会、セミナー、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営、出展対応
・登壇コンテンツ、配布物、会場設計等の企画、制作ディレクション
・オフラインイベントを起点としたリード獲得施策の実行、改善
■オンラインマーケティング(協力体制あり)
・ウェブコンテンツ、導入事例、ホワイトペーパー等の企画、制作
・オンライン広告(運用型広告、記事広告等)のディレクション、改善
・SEO施策における外部パートナーとの連携、進行管理
【チーム体制】
エンタープライズセールス本部 マーケティングチーム - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・BtoB領域におけるマーケティング業務の実務経験(年数不問)
歓迎 【歓迎(WANT)】
・エンタープライズ企業向けのマーケティング経験
・展示会、セミナー、カンファレンス等のオフラインイベントの企画、運営経験
・SaaS、ITサービス、業務システム、ERP、HR領域に関する知見
・リード獲得から商談創出までの一連のプロセスに関わった経験
・マーケティング施策の効果測定、改善(KPI設計、振り返り等)の経験
・コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー等)の企画、制作経験
・広告代理店、制作会社、外部パートナーとの協業、ディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F - 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
600万円~1200万円(現年収以上確約)
<賃金形態>
月給制
<月給>
500,000円~1,000,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は月45時間分として月額122,683円~245,366円を月給に含む。超過分は追加支給。
<残業手当>
有
<給与補足>
■現年収以上を担保します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
●服装はオフィスカジュアル可(客先時等TPOに応じて対応すること) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→(書類選考)→現場面接→適性検査→最終面接
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/23~26/05/06
求人No.PCMAI-VOL/MKT





