なぜ募集しているのか: 女性のウェルビーイングを軸に、全国でフィットネス・ピラティス・ウェルネス事業を展開する急成長企業です。女性社員比率は99％、全国190店舗以上を展開し、共感性の高いブランド戦略と独自のマーケティングで急拡大。2025年には株式上場を果たし、今後も新規事業・店舗拡大を加速させています。

事業成長に伴い、企業ブランドの価値をさらに高める「コーポレート広報」の専任体制を強化します。単なる情報発信ではなく、企業の思想・挑戦・社会的意義を“伝わる言葉”に翻訳し、世の中へ届ける役割を担うポジションです。経営陣と近い距離で、企業価値向上に直結する広報戦略をリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: 女性活躍×ウェルネス領域で急成長する企業のコーポレート広報として、企業価値向上を目的とした戦略広報・ブランド発信をリードいただきます。
企業ブランドの価値を高めるためのコーポレート広報全般をお任せします。経営陣と密に連携し、企業の思想・挑戦・社会的意義を社会へ届ける“戦略的広報”を推進するポジションです。

●企業ブランディングの推進
・中長期視点での企業ブランド戦略の設計・実行
・経営方針・パーパス・カルチャーの社外発信
・メディアリレーション構築
・PRストーリーの企画・編集・発信

●新規事業（研修・人材開発領域）のPR戦略
・市場認知を高めるPR企画立案
・経営者層への認知拡大施策
・イベント・カンファレンス等の広報設計

●採用広報
・採用ブランド・ストーリーの設計
・PRと連動した母集団形成
・社員インタビューやコンテンツ企画
※採用実務は人事部とRPOが担当

●個人投資家向けIR広報
・個人投資家向けイベント登壇
・電話・メールでのコミュニケーション対応

【配属】
カルチャー戦略部人事広報課
教育・採用・人事戦略・広報を一体で担う組織で、理念とカルチャーを軸に企業価値向上を推進しています。

【この仕事の魅力】
・経営陣と近い距離で戦略に関われる
・女性活躍・ウェルネスという社会性の高いテーマ
・広報の枠を超えた挑戦機会
・企業価値を創る“キーパーソン”として活躍できる
求められるスキルは: 必須・事業会社またはPR会社での広報経験（目安5年以上）
・PR戦略の企画～実行までの経験
・経営視点を持ったコミュニケーション設計力
・高い言語化能力・編集力

【求める人物像】
・企業の思想やビジョンに共感し、言葉で伝えられる方
・指示待ちではなく、自ら戦略を描ける方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・変化を楽しみ、成長企業のスピード感を楽しめる方

歓迎・コーポレート広報の立ち上げ経験
・新規事業のPR経験
・採用広報の経験
・メディアネットワークをお持ちの方
・女性活躍／ウェルネス／人的資本領域への関心
・スタートアップや成長企業での就業経験
・IR広報対応経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
非管理監督者（みなし残業制）または裁量労働制のいずれかを適用
※経験・スキルに応じて決定
どんなポジション・役割か: 企業価値向上を担うコーポレート広報スペシャリスト
どこで働くか: 東京都目黒区（最寄り：中目黒）
※本社オフィス勤務
※リモート勤務：週2回まで可
※就業場所は会社が指定する場所へ変更の可能性あり
勤務時間は: 変形労働制
フレックスなし
裁量労働制の可能性あり
リモート勤務：週2回まで可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580.8万円～750万円
・年俸制（12分割）
・東京手当含む
・固定残業代30時間分を含む（超過分は別途支給）
・裁量労働制の場合は年収652.8万円～750万円
待遇・福利厚生は: ・女性向けフィットネス施設の利用無料
・表彰制度
・全社研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度（役職に応じて保育園費用補助あり）
・未就学児の出張同行可
・子どもの体調不良時の在宅勤務可
・社会保険完備
・受動喫煙対策：全面禁煙
休日休暇は: ・週休二日制（土日祝）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（複数回）
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最終面接
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内定

※選考フローは変更となる場合があります。

【コーポレート広報】女性活躍×ウェルネス領域の成長企業

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