なぜ募集しているのか: 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材紹介・SaaS・M&Aなど多角的な事業展開で売上60億円を突破。今期は90億円以上を見込んでいます。

既存事業の利益を元手に、さらなる成長の柱となる新規事業を連続的に生み出すフェーズにあります。

アイデア創出から仮説検証、プロダクト開発までを一貫して担い、最速で事業を立ち上げるリーダーを募集します。
どんな仕事か: 巨大なエッセンシャルワーカー産業をアップデートする新規事業の企画・開発を担います。市場調査からMVP開発、初期グロースまで全工程を牽引していただきます。
新規事業のアイデア創出およびビジネスモデルの設計。

徹底した市場調査および競合分析を通じた勝機の特定。

顧客課題に基づいたプロダクト（SaaS、プラットフォーム等）の企画。

仮説検証のサイクルを回し、MVP（最小限の機能を持つ製品）の開発を主導。

事業立ち上げ初期のマーケティング、セールス、オペレーション構築。

代表や事業責任者と連携し、投資判断に必要なデータ収集と戦略提案。
求められるスキルは: 必須論理的思考力（ファクトに基づき、不確実性の高い中で仮説を立て実行できる方）
顧客や現場を知る姿勢（経営陣と対話するだけでなく、現場の泥臭い一次情報を大切にできる方）
積極的な課題発見／解決能力。
プレックスのミッション・バリューへの共感。

歓迎新規事業開発、または事業会社でのプロダクト企画経験。
マーケティング（toB/toC問わず）の実務経験。
スタートアップ環境での業務経験、または起業経験。
SQL、Python、GAS等を用いたテクニカルな分析・業務自動化スキル。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 新規事業開発（BizDev）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1399万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当。
チーム飲み会補助（ランチ利用可）
近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）
休日休暇は: 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）

夏季休暇、年末年始休暇。

有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次選考(現場担当) → 二次選考(事業責任者) → 最終選考(代表)

【週3リモート】「0→1」に挑む。巨大産業の負を解く、新規事業の司令塔募集。

新規事業