なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。

【期待する役割】
経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行していただきます。上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神をもって、ご活躍いただきたく存じます。

【業務内容】
■HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定
■財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析
■新規事業、投資案件の検討、推進
■業務プロセス改善、システム開発の検討、実施
■各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般

【組織構成】
経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【魅力】
◎グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。
◎正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。
◎経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。
◎裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかの経験をお持ちの方
■財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方
■事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方

歓迎 ▼セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模）
▼経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算策定、管理会計分析など）の経験
▼スタートアップにおける事業、プロダクトまたはサービスの立ち上げ経験
▼M&A／PMIに関する実務経験（主導経験があれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【グループ内事業会社のFP&A候補】東証スタンダート上場/年間休日123日
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【グループ内事業会社のFP&A候補】東証スタンダート上場/年間休日123日

経理