なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社では、データ利活用推進と新たなビジネスの開発を戦略の柱に据えています。
日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。また、新たなサービスの立ち上げから運用までをビジネスの現場で法務面からサポートすることも求められます。
このような状況下で、プライバシーガバナンスとビジネス法務をリードしていただける人材を募集します。

【仕事内容】
社会的責任の大きいメディア企業が取り扱うデータ利活用を下支えするプライバシーガバナンスとビジネス法務のスペシャリストとして、以下のような仕事に取り組んでいただきます。

■PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えするための仕組みの導入と普及
■プライバシーセンターの企画・拡充とプライバシーポリシーの運用
■新たなサービスの立ち上げやSaaSの導入に必要な契約書の作成や法的検討

【この仕事の魅力】
■スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で一体となって、スピード感をもって仕事ができます。
■大きな裁量のもと、責任あるポジションで専門性を発揮できます。
■個人情報保護法やGDPR、電気通信事業法など、個人情報・プライバシー関連の法務スキルを体系的に高められます。
■新たなサービスの立ち上げを通じ、実践的なビジネス法務の経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■個人情報・プライバシー関連業務の経験
（例：社内のビジネス部門から、顧客情報やサイト閲覧履歴の利活用の相談を受け、法的検討を行った経験）
■ビジネススキームやサービス全体を理解した上で契約書や利用規約を作成した経験

歓迎 ▼BtoCサービスを提供する事業会社での法務実務経験、またはそれに相当する知識・経験
▼特定商取引法、景品表示法、著作権法、電気通信事業法に関する知識
▼新しいサービスや技術への関心・学習意欲
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プライバシーガバナンス／ビジネス法務／プラットフォーム推進室
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

プライバシーガバナンス／ビジネス法務／プラットフォーム推進室（年収650万円～1000万円）

法務・コンプライアンス