なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】増員募集
＜本ポジションは、投資法人の経理機能を安定的に“回し続ける”ための中核ポジションです＞
これまで長年にわたり1名で担ってきた投資法人経理機能の後任採用です。
業務の多くは外部委託を活用しておりますが、属人的に運用されてきた側面もあり、
今後は外部委託を前提とした経理オペレーションの最適化・安定運用を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
＜経理実務を担うポジションではなく、経理機能全体を“設計・統括”する役割です＞
不動産投資法人および資産運用会社における、経理オペレーション全体の統括をお任せします。
実務は外部委託先（会計事務所・税理士法人等）を活用しているため、
ご自身で手を動かすというよりも、委託先のマネジメントおよび全体統制が中心となります。

＜業務詳細＞
・決算業務全体の進行管理および委託先コントロール（スケジュール／品質管理、IR部門との連携）
・税務申告・税務対応における外部税理士法人との連携・内容精査
・監査法人対応（会計論点整理、質疑応答のハンドリング）
・外部委託先への業務切り出し設計および最適化（何をどこに任せるかの判断）
・投資法人特有の論点（分配金、法規制等）に関する対応
・関係各所（社内外）との調整・ディレクション業務
・（状況に応じて）業務フローの整理・ドキュメント化・仕組み化推進

【ポジションの魅力】
★実務は外注前提のため、判断・調整・統制といった上流業務に集中可能
★属人化していた業務の引継ぎとなるため、業務整理・仕組み化に関われるフェーズ
★投資法人という専門性の高い領域で、経理としての市場価値を高められる環境

【組織構成】
企画総務部　11名　※他部署兼任メンバー5名含む　
50代３名、40代２名、30代４名、20代２名　平均年齢：39.9歳
（男性６名、女性５名）

【当社の特徴】
J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。
三井不動産・住友生命がスポンサーを担っており、資産規模・時価総額ともにJ-REIT市場最…
求められるスキルは: 必須 ■投資法人の経理経験

歓迎 ▼宅地建物取引士
▼不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）
▼税理士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ファンド経理/オペレーション責任者】フレックス/残業20H/上場企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【ファンド経理/オペレーション責任者】フレックス/残業20H/上場企業

経理