なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
人材育成および組織開発の両面から、同社の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。

■人材育成（教育・開発）
・経営戦略・事業方針と連動した人材育成戦略の企画・実行
・階層別・テーマ別研修の設計・運営
・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進
・社内外の教育リソース（講師・ベンダー）の選定・ディレクション
・研修効果測定・フィードバック・継続的改善
・評価・キャリア制度と連動した育成体系の整備・運用

■組織開発・エンゲージメント向上
・組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案
・社員エンゲージメント向上施策の立案・推進
・企業理念・バリューの浸透活動（ワークショップ・ストーリーテリング等）
・部門横断的な風土改革プロジェクトの企画・ファシリテーション
・社内コミュニケーション施策・社内イベントの企画運営
・経営層・マネジメント層への組織開発に関する助言・サポート
求められるスキルは: 必須・事業会社または研修/コンサルティング会社での人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上）
・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験
・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎・組織サーベイの設計・分析・改善経験
・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験
・企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクトの経験
・フィードバック、1on1、コーチングなどのコミュニケーション系研修の実施経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・人事戦略・制度企画との連携経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事教育・組織開発担当者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1035万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事教育・組織開発担当者（年収750万円～1035万円）

人事（採用・教育など）