なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。

【詳細業務】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等）
・新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等）
・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等）
・独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等）
・子会社等の管理業務（子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等）
・社内手続に関する法的支援（産業競争力強化法上必要な手続の確認等）
・その他、社内の法務関連業務

【配属先部署】
法務コンプライアンス室　法務チーム

【ファンド投資室について】
■法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをしています。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されています。

【働き方】
当社では、個々人の事業にあわせた柔軟な働き方を推奨しています。
在宅勤務を中心とした働き方、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です（例：午前中は自宅で集中して業務を行い、午後から出社する等）
また、フレックスタイム制を導入しているため、各自のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整ができます。

【魅力ポイント】
■投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、知的な刺激は高い環境です。
■透明性や衡平性が求められる官民ファンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。
■個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JICは、Society5.0に向けた…
求められるスキルは: 必須 ■弁護士資格
■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験
■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル）

歓迎・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・金融業界での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当〈法務コンプライアンス室・バイスプレジデント〉
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1145万円～1650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務担当〈法務コンプライアンス室・バイスプレジデント〉（年収1145万円～1650万円）

法務・コンプライアンス