なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】一般会計業務を中心に、経理業務全般及び業務課題の改善・推進を担っていただきます。
まずは月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して回しながら、徐々に全社的な課題解決にも関わっていただく想定です。将来的にはチームリーダーとして、メンバーの指導・育成やチーム運営にも携わっていただくことも期待しています。

【具体的には】
・会計処理業務（月次・年次・四半期決算）、連結パッケージ、会社法書類の作成
・前期比増減等の分析および説明資料作成
・各子会社のカウンターとして、会計を含む各種相談事項への対応
・業務プロセス分析を通じた全社課題の発見
・課題に対する解決策の構築および実行のリード
・メンバー指導・育成
※将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントも期待しております。

【期待したいこと】
グループではSAPを基幹システムとして使用しており、その特性上、業務プロセスや部門間連携における課題も顕在化しています。本ポジションでは経理部門の枠を超え、購買部門や事業部門の視点も持ちながら、全社横断で課題を発見・改善していく役割を期待しています。
一般会計処理に加え、各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む相談対応を行いながらも「個別最適」ではなく「全体最適」を重視した課題解決を推進いただくことが重要ミッションです。

【働き方】
ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。
東京本社または大和事業所（神奈川県）のいずれかを拠点登録としますのでご自宅から通いやすい拠点への出社を選択いただけます。（※業務遂行のため拠点以外の事業所へ訪問ただく可能性あり）
求められるスキルは: 必須・お一人で単体決算処理を完結させられる方
・全社視点での行動が可能な方

歓迎・会計コンサル企業でのご経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・会計インフラ入替経験
・全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
・ビジネスでの英語の使用経験（必須ではございません）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理部門の業務改革推進│在宅・フレックス◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理部門の業務改革推進│在宅・フレックス◎（年収700万円～950万円）

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