なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。
■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉
■新規契約レビュー・審査（建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む）
※業務内容割合については、既存契約関連対応・新規契約対応が7:3程度になります。
※英文契約がほとんどです

【部署構成】
法務部　6名体制　50代部長-マネージャー2名ーメンバー3名
契約法務をメインとしておりますが、
各海外拠点などにて簡単な契約対応は行っております。
同部ではよりクリティカルな案件・リスク判断が難しい案件・訴訟案件などを扱っております。

【募集背景】
契約の重要性が高い事業であり、事業リスクを回避し強固にするための増員。

【本ポジションの魅力】
■海外売上高ほぼ100%,顧客・スーテクホルダーもほぼ海外という非常にグローバルな環境でキャリアを積むことが可能です。
■同社が行うビジネスは国内において競合がいない稀な分野であり、かつエネルギー分野という私の生活・社会において必要不可欠な分野でもあります。こうした分野に法務という立ち位置で関わることが可能です。
■1つの契約でも「ファイナンス・EPCI・オペレーションの３つの契約」で「当社、顧客、SPCとの３社間契約」となるため、様々な関係者と調整を行いながら業務を進めていくことが醍醐味になります。

【働き方】
リモートワーク：週2～3日在宅勤務可
残業：20～30時間程度/月
転勤：当面なし
求められるスキルは: 必須 ■下記のいずれかの分野に強い方。
　－プロジェクトマネジメント（PM手法だけでなく、スケジュールやコストに対して厳しい姿勢と強いコミットメントで対応できること）
　－ビジネスコントロール（ビジネスパフォーマンスモニタリングシステムの設計・運用）
　－管理会計・コストコントロール・プロジェクトコントロール（プロジェクト系・オペレーション系・コーポレート系どの領域でも）
　－見積業務

歓迎・ビジネスレベルの英語力＊目安：TOEIC800点程度以上
・エンジニアリング会社のコストコントローラー・プロジェクトマネジメント・海外営業等の経験者歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外子会社収支管理・経営管理（フレックス・グローバル）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

海外子会社収支管理・経営管理（フレックス・グローバル）（年収550万円～900万円）

経理