どんな仕事か: ＜職務内容/Main task＞
・経理部門の中では数少ない、 ”商品”（＝新車）に企画段階から携わることのできる部署で、マネジメントの意思決定を補佐します。
・新車の製造コスト見積もりを実施し、商品企画チームや販売価格設定チーム、制度会計チームへ連携したり、
現行車の実績原価をまとめ、管理会計チームへ連携したりと経理財務部門内外での連携が多く発生します。
・システムを使用し、下記業務を実施します。
‐　新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り
‐　車種別製造原価実績の提供
‐　車種別予算に対しての実績の達成状況分析
‐　連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定
‐　商品と部品の標準原価の設定
・今回「担当職」で募集させていただいております。
各グレードにおける期待値は以下の通りです。
- （総括職）小チームのリーダー的立場で、担当職をコントロールしながら課題解決をリードする
- （担当職）小チームの一員として、会社課題達成に向けて業務を遂行する

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・発売前の商品（新車）の企画段階から関わることができます。
・商品軸管理会計の知識と制度会計（会社軸原価計算）の知識を身につけることができます。
・コスト見積りに際し、企画部門や開発部門、購買部門、生産部門など他部門と関わる機会が多いため、経理部門にいながら開発現場を身近に感じることができます。
・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。
・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理財務部門内のローテーションの制度があります。
求められるスキルは: 必須 Must

・海外拠点と英語での業務メールをするに問題ない英語力・一般的な作業が不自由なくできる程度のエクセル・パワーポイント使用経験　特にエクセルは簡単な関数が問題なく使用できるレベル

・TOEIC：600

Want

・日商簿記2級程度の会計知識

・自動車業界経験：あれば尚可

・TOEIC：730

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞

・心身共に健康で前向きな方・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・チームワークを重視し、周囲と協力してアウトプットの最大化に気を配れる方・様々な関係者を巻き込んだ課題解決力のある方・車に興味がある（自社製品に愛着が持てる）方・製造業の企業活動に関心がある方
雇用形態は: Full time, a - Regular (no fixed end date)
どこで働くか: グローバル本社
勤務時間は: スーパーフレックス制度（6:00-22:00, コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収レンジ：月次給（参考値）?230,000円～439,000円?※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします??想定年収（参考値）?約410万円～760万円?・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）?・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。?※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給?
待遇・福利厚生は: リモートワーク可能
スーパーフレックス制度（6:00-22:00, コアタイムなし）
ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実
充実した育児・介護支援制度、託児所あり

商品別会計業務（一般層総括職/担当職）

会計・税務

商品別会計業務 （一般層 総括職/担当職）

会計・税務

商品別会計業務（一般層総括職/担当職）