- どんな仕事か
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▍技術力のその先へ。
モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。
ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。
また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。
▍業務内容
あなたにお願いしたいのは、カメラ開発プロジェクトの中核です。
ドライバやミドルウェアといった、プロダクトの土台になる領域を中心に担当していただきます。
要件定義から設計、実装、テストまで。
開発の上流から下流まで、一貫して関わることができます。
さらに、チームマネジメントにも携わっていただく場合は、下記を想定しております。
・リーダーとしてのチーム運営（2～3名体制を想定）
・メンバー育成・技術指導、パートナー企業の管理
・プロジェクト進行・スケジュール管理
・顧客との技術的な調整・折衝
入社後は、ご経験や志向に応じて開発メンバーまたはリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。
▍キャリア
長期案件への参画を前提としており、まずは開発メンバー、またはリーダーとしてプロジェクトに入っていただきます。
その先は、どちらの方向にも進めます。
・プロジェクトを動かすマネジメントキャリア
・組込み×アプリを横断する技術スペシャリスト
どちらも、選べます。
▍この仕事の面白さ
このポジションの面白さは、ひとことで言うと「関われる範囲の広さと深さ」にあります。
・組込みとアプリケーション、両方に触れられる
・上流工程からプロダクトづくりに関われる
・技術を突き詰める道も、チームを率いる道も選べる
・カメラ制御という、難易度の高い領域に挑める
カメラの組込み開発からアプリケーション開発まで幅広い案件があり、これまでの経験・志向を踏まえたアサインを行います。
どこに軸足を置くかは、あなた次第です。
▍開発環境
扱う技術は、現場レベルでかなり幅広いです。
言語：C、C++、Python、C#、アセンブラ
OS：Linux、iTRON、Windows、OSレス環境
開発環境：ICE／オシロスコープ／ロジアナ
- 求められるスキルは
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必須 ・組込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・リーダー、またはそれに準ずる立場での開発経験
・C／C++ などによる組込み開発の実務経験
歓迎 ・カメラ制御・画像処理領域の知見（オートフォーカス等）
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・Windows向けアプリケーション開発経験（Python、C# など）
【求める人物像】
・技術課題に対して自ら考え、解決に向けて主体的に動ける方
・チーム全体の成果を意識し、周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
▍メッセージ
組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。
その変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。
技術は、これからもずっと変わり続けます。
一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F(本社）
160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿開発センター）
222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F (新横浜開発センター）
222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F (新横浜開発センターサテライトオフィス）
新宿本社/開発センターまたは新横浜開発センターでの勤務が基本となります。
他にも大阪、広島、福岡に拠点がございます。
勤務地はご相談に乗ります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 38.7万円 ～ 51.2万円
想定年収：550万円 ～ 800万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（20～40h/53,000～122,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数） - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.採用面接（1回～2回）
3.内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.VZWKZ--Tokyo
