どんな仕事か: 家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価
本ポジションは、全社のAI活用戦略をゼロベースで描き、構想から実装・定着までを一気通貫でリードする役割です。

当社は海外生産を軸に成長し、現地人材の育成によって競争力を築いてきました。一方で、業務の属人化やアナログ業務が多く残っており、今まさにAI・デジタルを起点とした全社変革に本気で取り組むフェーズに入っています。

製造・購買・営業・経理・物流など、全社の業務プロセスを俯瞰しながら「AIで何ができるのか」「どこから着手すべきか」を整理し、実現可能性、投資対効果、現場定着まで踏まえたロードマップを描き、AI変革の旗振り役として推進していただきます。
「既存の制約が少ない環境で、AI戦略を本気で形にしたい」そんな志向の方にとって、経営インパクトの大きい挑戦ができるポジションです。

■具体的な業務内容・全社AI活用のグランドデザイン策定（構想・ロードマップ設計）
・各部門（製造／購買／営業／経理／物流など）の業務分析・課題整理　
　∟ご経験に合わせて担当いただく部門を決定させていただきます
・AI活用テーマの優先順位付け、PoC～実装～定着までの推進
・AI推進チームの立ち上げ・マネジメント　※2～3名規模を想定
・外部パートナー（SIer／AIベンダー／コンサル等）の選定・協業推進
・経営層・現場双方との調整、合意形成
求められるスキルは: 必須・組織横断型プロジェクトの推進経験
・IT企画／デジタル企画／AI企画における構想策定～実行推進経験
　※製造・購買・営業・経理・物流など、いずれかの業務領域に関わった経験
・AIに関する知識
　※生成AI、機械学習、業務自動化などの活用理解

歓迎・外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進経験
・ITコンサルティングファームでのプロジェクト経験
・グローバル環境での業務経験
・TOEIC:500点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県松戸市
給与はどのくらい貰えるか: 1,500万円～ 2,000万円　スタート
待遇・福利厚生は: ●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）

●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金
休日休暇は: 年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。

★世界25拠点に張り巡らされた巨大なＳＣＭに、ＡＩを実装★売上2,000億メーカーの「ＡＩ戦略企画」

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