なぜ募集しているのか: 私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。
自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。
ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。
創業7年目（2019年設立）で売上高は約5億円。少数精鋭の組織で、バックオフィス機能の強化が急務のフェーズにあります。
事業の成長を管理部門から支える方を募集しています。
どんな仕事か: 【バックオフィス全般】経理を軸に総務まで担うスタートアップのコアメンバー募集！税理士と連携する安心の環境で、ルーチンだけでなく「会社に必要な仕組みを自ら考えて創る」大きなやりがいを味わえます。
【ポジションについて】
当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。
少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。
月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。
経理業務については、顧問税理士と連携して進めるため、一人で税務申告まですべてを完結する必要はありません。
ただし、日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須です。
少人数の組織だからこそ、「決められた業務をこなす」だけでなく、「この会社のバックオフィスに何が必要かを自分で考えて整える」姿勢を持った方を求めています。

【具体的な業務】
経理業務：
・日常の仕訳処理・経費精算のチェック
・月次決算業務
・請求書の発行・入金管理・支払処理
・資金繰り管理と資金計画の作成補助
・顧問税理士との連携
・予実管理の資料作成

総務業務：
・契約書の管理・レビュー補助（リーガルチェックは顧問弁護士と連携）
・社内規程・諸制度の整備・更新
・備品・オフィス環境の管理
・株主総会・取締役会の運営事務
・各種届出・許認可の管理
・社会保険・労務手続きの実務（社労士と連携

その他：
・社内の業務フロー改善（紙・手作業の業務のデジタル化推進）
・経営陣への管理会計データの提供

【このポジションで重視すること】
「経理だけやりたい」「総務だけやりたい」ではなく、バックオフィスを丸ごと引き受ける気概がある方を求めています。
少数精鋭のスタートアップ組織では、管理部門の担当者は自分一人です。裏を返せば、仕組みを自分で設計できる環境です。
既存のルールに従うのではなく、必要なルールを自分で作れる方にとっては、大きなやりがいがあるポジションです。
なお、人事・採用業務は別の担当者が行うため、今回の募集範囲には含みません。

【働き方】
オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務をベースとしています。
固定残業手当は45時間分を設定していますが、実際の社員の平均残業時間は月20時間程度です。
月末月初は経理業務が集中しますが、それ以外の時期は比較的落ち着いたペースで業務を進められます。
求められるスキルは: 必須・経理業務の実務経験（3年以上目安）
・日商簿記2級以上の資格保有（1級保有なら優遇）
・月次決算を一人で完結できるレベルの会計知識
・経理以外のバックオフィス業務（総務・庶務など）にも前向きに取り組める方

歓迎・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験（一人管理部門の経験）
・総務業務の実務経験（契約管理、規程整備、株主総会事務など）
・社会保険・労務手続きの経験（社労士との連携含む）
・管理会計の知識（予実管理、KPIモニタリングなど）
・IT／SaaS業界での管理部門経験
・会計ソフト（freee）の使用経験
・業務効率化・DX推進に取り組んだ経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は10:00～19:00勤務（休憩60分）となります。
※その他変更なし
どこで働くか: 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間８時間）
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～22:00
10:00～19:00で勤務している社員が多い
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜月給＞
321,429円～464,286円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,079円～345,351円
固定残業手当/月：82,350円～118,935円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜福利厚生＞
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担）
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当（3万円規定有）
・引越し支援制度（75%会社負担規定有）
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度

＜その他補足＞
・入社時にMacbookを貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇（5日間程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（7～9月に2日間）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【総務経理】一人で管理部門を支えるバックオフィス全般／六本木一丁目駅直結・フレックス

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