- どんな仕事か
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顧客価値・体験の再定義を起点に、新規事業やプロダクト・サービスの企画から事業計画策定、ローンチ後の成長支援まで推進。先進技術を活用した変革や新規プロダクト構想、既存事業の収益拡大支援を担当。顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援
◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援 - 求められるスキルは
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必須 ＜マネジャー以上＞
・チームマネジメント経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験
＜メンバークラス＞
下記いずれかのご経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験
・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 2500万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
研修制度
資格取得支援
短日短時間勤務制度
ベビーシッター費用補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
リモートワーク可能 ほか
- 休日休暇は
- 年間休日
120日以上
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK）
・私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
・結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
・ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
・生理休暇
・母体保護休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・子の看護休暇 ほか
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掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.JBKG-JKK-2026-420
