どんな仕事か: 【職務内容】
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
- 決算実務の遂行・リード
- 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
- SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
- 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
- 開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））
- 監査対応・ガバナンス構築
- 監査法人との折衝、論点整理
- 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等
- 業務プロセスの整備・構築
- 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
- 意思決定に資する管理会計データの抽出・分析
求められるスキルは: 必須事業会社での実務経験：
- 上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）
および監査法人対応の主担当経験
- 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、
適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験

プロフェッショナルファームでの経験：
- 監査法人・税理士法人・コンサルティングファームにて、
グロース市場上場企業やスタートアップへの支援・監査経験
- クライアントの会計・税務上の課題を特定し、単なるアドバイスに留まらず、
具体的な業務プロセスの構築（BPR）や仕組み化まで完遂した経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
- ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、
またはFP&A等での事業部伴走経験
- 連結決算の経験
- M＆A後の経理関連のPMI対応の経験
- 新規サービスや新設子会社、業務改善など
それぞれにおけるスキーム検討の経験
- 連結開示業務の流れを理解している方
- 簿記２級をお持ちの方
- システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

【求める人物像】
- 「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために
何が必要かを自ら考え動ける方
- 数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、
他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
- カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも
仕組み化を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面談（現場メンバー・マネージャー）
　- 通常は面談1～3回となります
　- オンラインでの実施も可能です
3. リファレンスチェック
4. 源泉徴収票のご提出
5. 最終面談（対面／執行役員）

07. 【acc】Financial Control

経理