どんな仕事か: 自社製品「＠link」および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、
医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。

具体的には
・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークの
　インフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
求められるスキルは: 必須・インフラ設計・構築、もしくは運用経験5年以上（クラウド/オンプレいずれも可）
・クラウド環境でのサーバ構築・運用経験（AWS、GCP、Azure等）
・ネットワーク設計・構築・もしくは運用経験3年以上（（Cisco、YAMAHA、Fortigate等）
・Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど)
・システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
・既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験

歓迎・ファイアウォールやVPNの設計・運用経験
・スクリプト言語（Python、Shellなど）の基本的知識
・IaC を用いたインフラ構築の経験（Terraform / CloudFormation / Ansible など）
・高トラフィックなWEBアプリケーションシステムの運用経験
・セキュリティに関する上流経験（脆弱性診断計画、リスクアセスメント、是正計画立案など）
・通信パフォーマンスやログ分析を通じた、パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・医療関連システムのインフラ運用経験
・チームリーダーやメンターとしての経験

【求める人物像】
・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テクノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
・リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方
・技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

インフラエンジニア／@link 東京

サーバ・ネットワークエンジニア