どんな仕事か: ～担当部長(課長職相当)としてセキュリティオペレーションのチームを率い、国内のグループ会社を中心に、
　セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。～
【担当工程】：・セキュリティ施策実行の企画・運営フェーズ
　　　　　　　・インシデントの初動対応、原因追求
【業務内容】：・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
　　　　　　　・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ
　　　　　　　・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入
　　　　　　　・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理
　　　　　　　・リテラシー向上施策（研修・訓練など）の企画・運営
　　　　　　　・各システム導入時のセキュリティ面の支援
【技術】　　：・リスク管理・分析ツール
　　　　　　　・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等
　　　　　　　・リスク管理ツール（GRC）
　　　　　　　・攻撃表面管理ツール（ASM）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計
ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験
情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験がある
グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験　1年以上
情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験　1年以上

歓迎【歓迎要件】
PL又はPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験があること。
セキュリティコンサルの経験（戦略・ポリシー・監査）
プロジェクトマネージャ・リーダの経験
クラウドセキュリティ開発・運用の経験（AWS,Azure）
ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験
グローバルでのセキュリティ監査の経験
日常英会話ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1080万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
どんな選考プロセスか: 1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

セキュリティエンジニア(管理職・オペレーション担当)【グローバルなセキュリティガバナンス設計と運用

社内SE・システム管理