どんな仕事か: 同社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び
　当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます（一部コンプライアンス関連業務も担っていただく場合がございます）。
　同社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への
　企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等）
■法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
■従業員（グループ会社含む）への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
■金融業界における3年以上の法務のご経験
■銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方

歓迎 ■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■転勤なし■リモートワーク可（目安｜2～3回/週、フルリモ－ト不可）■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険）■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。

【法務】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～

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