どんな仕事か: LITALICOの主力事業の一つである「LITALICOワークス」は全国約150拠点以上を運営しており、
これまで長年に渡って実施してきた多岐に渡るマーケティング施策とその結果が情報資産として積み上がっています。
それら知見やノウハウを、他の事業や新規事業に横展開し、LITALICO全体としてのマーケティング機能をさらに強化することを目的に、
今回新しく部長直下の事業開発マーケティング職を募集します。
マーケティングドリブンで理想の顧客体験をつくり事業成長を牽引していく、チャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
マーケティング部門において、LITALICOのBtoC事業を対象とし、
Web広告の企画・運用やオフライン広告などさまざまな施策だけでなく、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。
(1)成功事例の分析と抽象化（モデル化）
┗施策の成功・失敗要因のデータ分析と、属人的な要素の排除
┗他の事業部や部署でも再現可能な「勝ちパターン（ベストプラクティス）」の抽出

(2)全社への横展開と実行支援（スケール）
┗各部署の事業課題や予算規模に合わせた、モデルのカスタマイズと導入
┗横展開後の効果測定、フィードバック回収、およびフレームワークの継続的な改善

【携わるサービス例】
・LITALICOジュニア（*****）
┗発達が気になるお子様に向けた学習支援教室
・LITALICO高等学院（*****）
┗一人ひとりの個性に合わせた通信制高校サポート校
・LITALICOワークス（*****）
┗働くことに困難のある方向けの就労支援サービス
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店でのB2B商材のマーケティング・プロモーション業務経験※2年以上
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験※年数不問
※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修でキャッチアップいただきます

【本ポジションの魅力】
マーケプロフェッショナルへの最短ルート：
事業会社ならではの手触り感を持ちながら、
広告代理店で勤務するように様々な事業 / フェーズのマーケティング経験が積めます

高度な「仕組み化」スキルの獲得：
プレイヤーとして施策を回すだけでなく、再現性のある仕組みをゼロから創り上げ、
他部署へインストールする「事業開発・社内コンサルティング」に近い高度なスキルが磨かれます。

経営レベルのインパクトと影響力：
単一事業部の成果にとどまらず、全社のマーケティング組織全体の底上げに直結するため、
経営に与えるインパクトが非常に大きいポジションです。

歓迎【歓迎スキル】
・BtoCのオンラインセミナー経験
・営業経験（法人/個人問わず・年数不問）
・業務において何かしらのPDCAを回した経験

【求める人物像】
・ビジョン共感があり事業会社のマーケティング職、
　広告代理店やベンチャー企業での勤務経験がある方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・論理的思考があり未経験の領域でも成長意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、
定年制なし、週32/35時間の時短勤務が選択可能、全フロア禁煙、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給（上限5万円/月）、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可)
産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※上記選考フローは個人により増減する可能性がございます。

【事業開発マーケティング職（部長直下）】各事業部の成長を牽引して頂きます！リモート/フルフレックス

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