どんな仕事か: ＜業務内容＞
ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。
●合金設計・基礎研究
・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定
・理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計

●実験・評価
・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼
・データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック
・知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討

●戦略立案・テーマ創出
・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし
・事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案
・外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築
求められるスキルは: 必須・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識
・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力

歓迎【歓迎スキル・経験】
・高合金材料や耐熱材料の実務開発経験（特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等）
・学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験

【求める人物像】
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神戸市西区
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1120万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能
介護休業制度、福祉休暇

【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫）

研究・開発（医薬品）