どんな仕事か: ### 業務内容

■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討

■ 当部署実務のハブ・判断役
・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け
・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け
・事業推進に関する論点整理・優先順位付け

■ 事業運営における実務レベルの意思決定支援
・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理
・数値・運営・体制面のリスクの早期検知
・ガイドラインや運用ルールの策定・見直し

■ CRM／事業管理基盤の運用・改善
・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善
・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み
・属人化の防止、業務の見える化
求められるスキルは: 必須フォーキャスト／予実管理など、事業数字を実務として扱った経験
KGI／KPIの運用、または改善に関わった経験
部門横断での調整・判断経験
Excel／PowerPointを用いた資料作成・数値整理の実務経験
（ SUM / IF / IFERROR / VLOOKUP / COUNTIF などの関数、ピボットの実務経験）
数字・運営・体制の違和感に気づき早期に対応を検討できるリスク感度

歓迎【歓迎スキル・経験】
- 事業企画／事業管理／PMO／経営企画などの実務経験
- CRM／SFA／業務管理ツールの運用・改善経験
- ガイドラインや業務ルールを策定・定着させた経験
- 複数部署・複数KPIを同時に扱った経験

【求める人材像】
- 事業を「感覚」ではなく数字と構造で捉え、前に進められる方
- 戦略だけでなく自ら手を動かして実務を回すことを厭わない方
- 現場の実情を理解しつつ必要な場面では冷静な判断ができる方
- 事業を安定して回すことに価値を感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）、祝日、入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

D2_【関西】増員・事業企画メンバー

事業企画