どんな仕事か: 【業務概要】
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトマネージメント
- ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
- 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
- あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）
・組織づくり
- プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
- エンジニア組織文化の醸成
- 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進
・目標管理
- チーム目標の設定と達成に向けた推進
- メンバー目標の設定と評価
・採用／メンバー育成
- 採用戦略の策定／実行
- 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
- 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画
求められるスキルは: 必須チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）
オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力

歓迎歓迎スキル・経験:
- エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTOとしての経験
- PHP、Python、TypeScript、JavaScript、CSSを用いたWEB開発経験
- Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeのフレームワーク使用経験
- RedisやMemcachedを活用したパフォーマンス最適化経験
- DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの適用経験
- テスト自動化プロセスの構築と運用経験
- AWS、GoogleCloudの活用経験とIaCの実践経験

求める人物像:
- リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方
- 感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方
- 読み手を意識してドキュメントを作成できる方
- 常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方
- 事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方
- 評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方
- 個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方
- 自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
どんな選考プロセスか: 面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）、適性試験

エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）