- どんな仕事か
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【業務概要】
『みんなの介護』を利用するユーザーと施設の間に入り、ヒアリングから見学スケジュールの確定、実施までを一貫してプロデュースします。データに基づいた架電戦略やトークの改善を行い、成約の起点となる「見学」の創出を最大化させます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス・ヒアリング： 問い合わせのあったユーザーに対し、電話やメールで現在の状況や要望を詳細にヒアリング
・施設への提案・交渉： 希望に合う施設をピックアップし、空室確認や見学のメリットを施設側に伝えながら調整
・見学設定（クロージング）： 迷っているユーザーに対し、プロの視点から背中を押し、具体的な見学日時を確定
・データ分析・改善： 自身のKPI（見学設定率、見学実施率など）を追跡し、架電タイミングやスクリプトの改善案を企画・実行
・CRMツールを用いた効率的な進捗管理と情報更新 - 求められるスキルは
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必須 基本的なPC操作スキルを有する方
カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方
社会人経験が2年以上ある方
顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方
大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方歓迎 歓迎スキル・経験:
- ホスピタリティマインドが高く、顧客満足度向上に貢献できる方
- 課題を要素分解し、効果的な解決策を提案できる方
- 不動産営業、生命保険営業、またはコールセンターでの実務経験
- カスタマーサポートや携帯ショップでの販売スタッフとしての経験
- アパレル販売スタッフなど、異業界での顧客対応経験
- 多数の顧客を担当する環境下での実務経験
- 「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」という意欲のある方
求める人物像:
- テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
- 顧客接点の最前線で、CX（顧客体験）向上に貢献できる方
- プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
- 年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
- 介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
- どんな選考プロセスか
- 面接2回（カジュアル面談からのスタート可）、適性試験
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.CDS-630597
