どんな仕事か: ■ 概要
2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。
VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。

■ 詳細
・VPoPと共に、担当する業務領域ミッションにおけるプロダクト戦略、目標（KGI/KPI）を策定。
・クロスファンクショナルなチームのマネジメント（6～7名）
- チームメンバーの成長支援、目標設計・評価
・プロダクト組織全体のパフォーマンス向上に向けた取り組み
- 組織設計やチーム構造の見直し、カルチャー浸透、複数チームの間接支援、チーム間のコミュニケーション設計など
・プロダクトチームの採用活動、チームや自身のプレゼンスを高めるための取り組み
- 面接・面談や技術イベントの参加・登壇など

※担当チームは、ご経験やバックグラウンドを考慮し、クロスファンクショナルチーム、CXE（Customer Experience Engineering）、Devイネーブルメントなど、最適なチームを決定します。
求められるスキルは: 必須下記のいずれか

・PO経験
・事業責任者経験
・テックリード/EM経験
・デザインマネージャー経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・プロダクトチームの組織設計・構築の経験
・PMやPdM経験

【求める人物像】
・事業成長のために、自分の担当範囲を限定せず、チームや組織全体のために何が必要かを考え、行動できる方。
・自ら手を動かして自分の力で推進するのではなく、チームや組織を動かすことで大きな成果を出せる方。
・経営層と現場の間に立ち、双方の視点を理解しながら、目線や認識のずれを埋められる方。自ら課題を特定し、解決策を提示できる方。

＜こんな方と働きたい＞
・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
・Team Value：「※アスリートの集団を目指す」に共感できる方
　※専門性を磨き続け、磨き続けたものをチームに還元できる志向を持つこと
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。

プロダクトチームMGR

事業企画