なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 総資産約60兆円。りそなグループは5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営する銀行です。
りそなの強みを活かしてお客さま価値を創造し、「リテールNo.1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・法人決済領域の戦略策定
・新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む）
・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む）

※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。
※過去リリース案件：万博アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画、BtoB決済サービス等。

【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。
サービス提供形態は銀行が主という従来の流れだけでなく、BaaS（Banking as a service）という切り口から銀行がサービス主体にならず、外部事業者があくまでサービスを提供し、銀行は黒子に回るケースも生まれてます。
外部事業者と連携するうえではオープンAPIを活用するのがデファクトスタンダードになってきており、当社におけるBaaS戦略（オープンAPI）の策定、企画推進に注力したく募集するに至りました。

【配属部署】りそなホールディングス　DX法人部
（兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部）新規決済企画Gr
グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー1名、マネージャー4名、担当者3名（うちキャリア入社3名）。

【働き方】
テレワーク：週2日程度

【ポジションの魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
（１）銀行における本部経験
（２）決済サービスの企画立案～要件定義～開発～リリース～運用経験（一部の経験でも可）
（３）BtoB決済における新規サービスの企画立案経験
（４）上記サービスにおけるプロジェクトマネジメント

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規決済ビジネスの創造【企画立案・リリース・運用】
どこで働くか: 東京都江東区木場一丁目5番25号深川ギャザリアW2棟
勤務時間は: 08:40～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、年次有給休暇（1～16日）、連続休暇（最長11日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）　他
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規決済ビジネスの創造【企画立案・リリース・運用】（年収500万円～1000万円）

マーケティング・販促企画