- どんな仕事か
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### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
- Terraform / Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）
- 社内IT基盤の最適化（SaaS / デバイス / 資産管理）
- PC・SaaS・ライセンスの統合管理と可視化
- 利用状況に基づくコスト最適化・ガバナンス強化
- 社内IT環境の標準化およびセルフサービス化の推進
- 社内ITサポートの再設計（EX向上）
- 問い合わせ対応の仕組み化・自動化（ナレッジ・FAQ・Bot等）
- 問い合わせデータの分析に基づく課題特定と改善施策の実行
- 従業員体験（Employee Experience）向上に向けたプロセス改善
- ゼロタッチ化・セルフサービス化による問い合わせ削減
- 社内ネットワーク・セキュリティの設計・運用
- FortiGate / Cisco Merakiを用いたネットワーク設計・運用
- セキュリティポリシーと利便性のバランス設計
- ゼロトラストを意識したアクセス制御・認証基盤の改善
- SaaS導入・業務プロセス改革
- 各部門の業務課題の分析および要件定義
- ?SaaSの選定・検証・導入およびリプレース
- 業務プロセスの再設計と定着支援
- 業務自動化・AI活用の推進
- 社内業務の自動化（スクリプト / ワークフロー / API連携）の設計・実装
- AIツールの評価・導入・社内展開
- チーム横断での生産性向上施策の企画・推進
（変更の範囲）
- 同上 - 求められるスキルは
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必須 - 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
- 複数部門と連携し、社内 IT 基盤や業務プロセスの改善をリードした経験
- 業務課題を構造化し、あるべき業務プロセスや仕組みを設計・改善した経験
- ゼロタッチ化・セルフサービス化など業務の自動化・効率化を推進した経験
- REST API / Webhook を用いたシステム連携の設計・実装経験
- Terraform / Ansible など IaC を活用したインフラ・構成管理の経験
- コードレビューやテスト自動化を含むチームでの開発経験
- チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方歓迎 【歓迎スキル・経験】
- 組織の業務課題に対して、クラウドサービスを活用した業務プロセスの自動化・仕組み化を推進した経験
- AIツールを活用した業務改善や生産性向上の取り組み経験
- 社内向けツールやシステムの開発経験（フロントエンド / バックエンド）
- オフィスネットワークや社内IT環境の設計・構築（移転・増床等を含む）経験
- Google Workspace（Google Apps Script / API 等）を活用した業務改善・自動化の経験
- 金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス要件を踏まえたOA環境の構築・運用経験
- 業務課題を踏まえた SaaS のリプレース経験
- メンバーの評価・育成を含む組織マネジメントの経験
【求める人物像】
- ステークホルダーと連携しながら、曖昧な課題を構造化し、最適な仕組みとして設計できる方
- 業務課題に対してエンジニアリング志向を持ち、構造的に捉えたうえで仕組み化・自動化による解決を推進できる方
- 社内業務の効率化やEX（従業員体験）の向上に強い関心を持ち、主体的に改善を推進できる方
- チームや組織に対してオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 事業全体を俯瞰した視点を持ち、従業員の生産性向上のために主体的に支援・提案ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日数120日以上・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.CDS-645254
