どんな仕事か: #### 業務内容

*01. 事業開発・サービス企画*

- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画

*02. 営業組織診断サービスの事業化*

- 営業組織診断ツールの設計・分析ロジックの構築
- 診断結果に基づくレポーティングと処方箋（具体的なサービス設計）の開発
- 外部コンサルとの調整・インタビュー設計
- データ分析を活用した営業モデルの類型化
- AI活用によるレポート生成フローの構築

*03 .イネーブルメント施策の企画・設計*

- 顧客の営業課題に即した育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設
- 営業組織診断ツールの事業化推進（診断後の処方箋＝具体的サービス設計の開発）
- 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
- アカウントディレクターとのバディ体制での顧客課題解決
- 施策実施後の成果検証・報告書作成とネクスト提案
求められるスキルは: 必須事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験
営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験
法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験
営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験
論理的思考力（課題設定力、構造化力、要点整理力）
セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感

歓迎【歓迎スキル・経験】
- セールスイネーブルメントや営業育成領域の知見
- データ分析スキル（営業データの可視化・分析・レポーティング）
- 人材育成やラーニングに関する知識・経験（研修設計、学習理論、育成体系など）
- 大手企業向けのコンサルティング・提案経験
- SaaS・HRテック領域でのプロダクト企画・マーケティング経験
- プレゼンテーション設計・資料作成力
- プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
- 「誰かのために全力で仕事ができる」方
- 「営業が育つ仕組み」を構造的に設計し、事業を前に進めることに情熱を持てる方
単なるオペレーションではなく、営業組織の課題を構造的に捉え、仕組みとして解決することに強い関心がある方を求めています。
- 「できますよ！これ。」と言い切れる突破力（自分が旗を持って推進した経験）
構想力と実行力を兼ね備え、自ら旗を振って推進できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～960万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度
・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント（参加自由)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（4日）
・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇

セールスイネーブルメント企画職（ポテンシャル）

事業企画