- どんな仕事か
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顧客企業のAI活用・業務変革支援、および社内のAI活用推進に携わっていただきます。コンサルタントとしてフロントに立ち、プロジェクトを推進いただきます。【特徴的な働き方】
・ハーフ稼働・複数案件: 1つの案件に100%張り付くのではなく、複数案件を並行して担当
・AIで高速アウトプット: 資料作成、ストーリー設計、分析等はAIを駆使して高速化。ボトルネックは顧客の意思決定
・意思決定を加速させる: 顧客の意思決定を待つのではなく、先回りで論点を整理し、意思決定を促す
【具体的な業務】
＜業務理解・課題設定＞
・顧客の業務をヒアリングし、As-Is（現状）を可視化
・課題を構造化し、優先度をつけて解くべき問いを明確化
・技術ありきではなく、フラットな視点で解決策を検討（業務改善・運用変更も含む）
＜提案・合意形成＞
・提案資料の作成、プレゼンテーション、合意取り付け
・技術の話をノンテクニカルな顧客にも「何が嬉しいのか」価値ベースで説明
・顧客先への訪問は頻繁にあり（常駐なし）
＜プロジェクト推進＞
・3ヶ月POC → 3～6ヶ月実装フェーズの案件が中心
・想定される論点・確認事項を先回りで洗い出し、どんどん解消
・待ちの姿勢を取らず、自ら動いてプロジェクトを前に進める
＜AI活用＞
・Claude、ChatGPT、Gemini等を日常的に活用し、業務を高速化
・顧客のAI活用を支援（ツール選定、活用シーン設計、導入支援）
■ このポジションの魅力
・新しい市場で経験を積める: AIを活用した業務改革はまだ確立された市場がなく、最前線で価値を発揮できる
・初期メンバーとして組織づくりに携われる: 4名→拡大フェーズ。チームの仕組み・文化を一緒に作れる
・経験豊富なAI人材から学べる: 元データサイエンティストのディレクターから、近い距離で密着したサポートを受けられる
・最新AIを使いながら成長できる: Claude、ChatGPT、Gemini等を日常的に活用し、実践を通じてスキルを磨ける
【学習環境】
・週2回の勉強会・知見共有会: AI技術の進化が速い中、組織的にキャッチアップする風土
・書籍購入補助
・カンファレンス参加支援 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・顧客折衝・提案経験（業界不問）
・論理的思考力、コミュニケーション力
・AIに興味があり、自ら触って学ぶ姿勢がある歓迎 ・コンサルティング、企画推進、プロジェクト推進の経験
・BPR（業務改革）、DX推進の経験
・中小企業・スタートアップとの折衝経験
・ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用した経験
【求めるスタンス】
・ビジネス×技術: ビジネス課題の解決と技術の両方に興味を持ち、掛け合わせて価値を生み出すことに意欲がある方
・自己成長: 自己研鑽・日々のキャッチアップを主体的に進められる方
・推進力: 自ら動いてプロジェクトを前に進められる方
・目的志向: AIを手段として捉え、顧客・社内のビジネス変革に貢献したい方
【業務の特性上、以下の点をご理解ください】
・顧客企業のAI活用・業務変革支援、および社内のAI活用推進が中心です
・自社プロダクトの開発・運用ではなく、顧客・社内の課題解決がミッションとなります募集年齢（年齢制限理由） :26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- AI Consultant
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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- 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
◇定期健康診断あり ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(ビル屋上に喫煙所あり) - 休日休暇は
- • 完全週休 2 日制（土日祝休み）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→選考（2～3回）→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.OTQRN-YT59
